`兴业县局（营销部）党支部党员王敏全（右）向零售客户宣扬疫情防控常识，协助零售客户进步运营水平。
玉林市局（公司）机关党员展开“我为创卫办实事”主题党日活动，助推玉林市创立国家卫生城市。图为机关党员在打扫河道旁的废物。廖海乐摄
编者按近年来，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局（公司）党组始终将党建作业放在心上、扛在肩上、抓在手上，活泼在加强党建文明建造、发挥底层党安排战役堡垒作用和党员前锋模范作用方面夯实根底、立异行动，把党建优势转化为展开优势。玉林市局（公司）在2019年国家烟草专卖局客户满意度查询中得分坐落广西烟草商业系统前列；本年以来经济运转继续向好，税利稳定增长。
宏扬赤色文明，深植赤色基因。近年来，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局（公司）党组将党建文明与企业文明、职工队伍建造深度交融，通过着力打造党建文明阵地，建立党建学习渠道，有用促进了党安排战役堡垒和党员演示带头作用的发挥。
“听党话 跟党走”——玉林市局（公司）作业楼前的赤色宣扬标牌上，这六个大字掷地有声，标牌上的“拳头”图画表明晰玉林烟草人永久跟党走的坚决决计。
像这样的党建宣扬标牌，在玉林市局（公司）作业园区内随处可见，它们如一条条赤色丝带，牵引着人们走进赤色回忆，成为园区最靓丽的风景线年，玉林市局（公司）明晰党建文明阵地是宏扬赤色文明、传承赤色基因的重要载体，依照党支部建造要求，高规范打造了9个底层党支部党员活动室。
活动室里，党建准则、党建标语、党务揭露栏、党员学习心得等上墙展示，电脑、投影仪等信息化设备齐全。活动室还专门设置了支部荣誉展示区域和党员学习区域。
通过精心设计，习重要讲话、党的十九大精力、党史、党风廉政警示教育、“年代榜样”先进典型人物业绩等在作业楼层墙面、电梯宣扬区、园区围栏等地方得到了充沛展示，一面面“空白墙”变成了“赤色走廊”，招引了职工驻足观看学习，“人人感触党建、人人了解党建、人人学习党建文明”正成为企业文明的新动能。
党建文明阵地建造成为玉林市局（公司）一张靓丽的“手刺”。本年5月19日，广西区直机关工委副书记邹颖明、玉林市人大常委会副主任黄少明带队到玉林市局（公司）调研机关党建作业，对玉林市局（公司）党建文明阵地建造作业给予了充沛肯定。
2017年，玉林市局（公司）发动“职工大讲堂”活动，鼓舞职工走上讲台，共享自己的作业、学习心得，职工参加热心继续高涨，为职工队伍建造注入了源头活水。
“职工大讲堂”活动的成功展开，为玉林市局（公司）党建作业带来启示。2018年9月，玉林市局（公司）发动了“党建大讲堂”活动，各底层党安排建起一个个底层党建常识讲堂，广阔党员安身岗位，加强对党建理论常识的考虑，参加到党建常识课程的制作和学习中。
所以，《贯彻执行“三会一课”准则》《依照“四讲四有”规范，争做岗位排头兵》《党建引领，加强绩效渠道建造》……一个个契合方针、靠近实践的党建课程，如漫山遍野般不断涌现。
财政审计党支部党员、财政科副科长许琳涓结合财政岗位常识，制作和共享了《咱们的党费》《党安排作业经费实务训练》两个课程。
“曾经的党课都是书记讲、咱们学，‘党建大讲堂’让整体党员都动起来，不只把理论学起来，更要说出来、用起来，成为党员的‘加油站’‘练兵场’。”许琳涓说。
“学理论、做试题、晒积分、比学习”，在玉林市局（公司），运用“学习强国”App每天坚持学习不只成为党员的习气，也成为广阔职工的习气。
“身边的党员都下载了‘学习强国’App，他们不只自己学，还常常和我共享文章。”后勤科设备办理员王专是入党活泼分子，在身边党员的引荐下，他下载了“学习强国”App进行自学，“有了‘学习强国’App，学理论、看新闻更方便了。通过这段时刻的学习，我更坚决了成为一名员的决计。”
2018年以来，玉林市局（公司）机关党委每年坚持为底层9个党员活动室丰厚党员学习教育书本，充沛学习教育资源。三年来，玉林市局（公司）购买的党建常识类、政治理论类、专业常识类书本算计近2200本。
“每个党员活动室都建立了借阅准则，设置借阅记录本，不只党员能够借阅，大众也能够借阅，咱们一同学习生长。”玉林市局（公司）党群科科员龚家瑶介绍道。
“咱们坚持党管人才，全面激起职工生机，打造一支学习型、实战型、协作型团队，从而把党建优势转化为展开优势，为高质量展开注入微弱动力。”玉林市局（公司）首要负责人李祥清如是说。
在这样的思路指引下，玉林市局（公司）党组仔细贯彻执行上级党建作业部署要求，学习先进单位党建作业经验，将夯实党建文明阵地建造、强化精力引领、激起干部职工学习动力，作为安定党员学习教育作用、着力建造学习型安排的永久课题。
现在，在党员干部的带动下，自动重视党建、学习党建、参加党建的职工越来越多，稠密的党建文明气氛逐步构成，凝集起整体干部职工干事创业的合力。
“请咱们根据党员积分表评分规范，将10月的学习状况汇总上交。”11月1日，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局（公司）党员陈盛健收到人力科党支部党建办理员宋云锋的短信提示。
自2020年1月以来，这样的短信提示他每个月都会收到。他上报的学习状况通过核对后，折算成积分“存”入个人的“赤色存折”——党员积分表。
给包含预备党员在内的每位党员设置“赤色账户”，选用党员积分制办理方式，是玉林市局（公司）加强党员教育办理的新探究。
“上为之，下效之。大众看党员、党员看干部。广阔党员同志一马当先、率先垂范，咱们就会跟着学、照着做。”玉林市局（公司）首要负责人李祥清以为，积分制办理促进了党员日常办理完结科学化、准则化，为实施动态办理供给了有力支撑，是促进党员发挥前锋模范作用的有用手法。
“本年年初，咱们出台了党员积分制办理作业方案。方案在设计时遵从了‘四大准则’。”玉林市局（公司）机关党委副书记、党群科科长陈舜平介绍道。
全面从严治党准则，重视进程办理、动态办理、细节办理，做到“严在往常、抓在常常”，让党员行为有准则、作业有方针、查核能量化。
民主集中制准则，重视将积分制办理与展开“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等作业结合起来，让进程和成果揭露通明。
分类施策准则，重视科学设定积分分类，既设定共性目标又设定个性化目标，做到结合实践、分类办理。
奖罚分明准则，重视积分成果运用，充沛体现办理机制的导向作用和杠杆作用，做到鼓励先进、鞭笞后进。
党员积分制办理作业方案从安排日子、风格建造、自我批评、服务大众、争创佳绩等方面明晰确认了加分、扣分规范。一个季度汇总核算一次积分，一年为一个记分周期，党员岗位变化不影响“个人账户”积分累计。
作为营销中心党支部的党员积分办理员，李安每个季度的榜首个月都特别繁忙，他需求告诉党员展开上个季度的自评，及时搜集汇总自评表，在开始审阅后提交支部会议评论，随后进行积分公示上报。素日里，他也要及时搜集存档党员加分、扣分等资料。
“实施积分制办理后，每名党员的状况一望而知，有没有尽力学习，是不是仔细作业、活泼进取，积分表上记录得清清楚楚。”陈盛健坦言，“赤色存折”上一笔笔“进出账明细”对党员的体现有了直观的衡量标尺，“账户余额”成为点评党员优异与否的客观根据。
“年终，咱们根据积分状况对一切党员进行星级鉴定，奖优罚劣。党员积分也为党员党性定时剖析和处置不合格党员供给了重要根据。”玉林市局（公司）党组成员、纪检组长董文说。
争夺不扣分，尽力多赚分。现在，在玉林市局（公司）广阔党员中，“比学赶超”的气氛日益稠密。在不断淬炼政治素质、进步创业才能的进程中，每一名党员愈加殷切感触到自己肩上沉甸甸的责任，在各项活动中都以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气决计，干作业、破难题、抓执行，真实成为带领大众攻克难关的主心骨。
“这条线路我来配送吧！”在玉林市局（公司）物流中心近来举行的周例会上，党员配送员唐继朝自动请求承当一条偏僻线路的配送使命。佩戴着“党员前锋岗”胸牌的唐继朝脸上常挂着和蔼的笑，他在从事配送作业的15个年头里安全行车40万公里，零过失配送卷烟6万多箱，被评为广西烟草商业系统“最美物流人”。他常说：“我是党员，有必要带头干。”
“李叔，这是烟草公司给客户发放的口罩，您收好。等一下，咱们再帮您把店面消毒一次，您平常要注意做好防护。”2月18日，兴业县局（营销部）党员、客户经理欧仔万忙着辅导零售客户做好防护作业。从部队转业进入烟草行业刚刚几个月的欧仔万将营销作业当作自己新的战场，不遗余力协助客户打败疫情、搞好运营。
“分拣功率低的首要原因是立式机仓位最大可容长度缺乏，超长中支卷烟只能手艺分拣。”9月23日，物流中心党支部书记刘文锋在“创客空间”里招集小组成员举行脑筋风暴会议，决议对立式机进行改造。通过他们的技能攻关，改造后的立式机投入运用后分拣功率提高了21.6%。
亮身份、亮责任、亮许诺，各支部党员争当前锋，自我加压，带头完结“急难险重苦累脏”作业使命。“有困难，找党员”不再是一句废话。在各条事务战线上，“党员演示岗”充沛发挥作用，党员带头及时处理各种问题。
现在，玉林市局（公司）党员“赤色存折”里积分越来越多。党员当好“领头雁”，在作业中“唱主角”，带动玉林市局（公司）整体职工干事创业的热心空前高涨。
“一年做整合，两年搞试点，三年抓推进。”本年是广西壮族自治区玉林市烟草专卖局（公司）党组确认的底层党支部规范化建造“三年规划”的第3年。
3年来，玉林市局（公司）在执行党建作业要求的进程中，结合实践灵活运用立异行动，使底层党支部这个战役堡垒愈加安定、战役力更强。
“咱们底层党支部再也不必忧虑由于人员变化导致党务作业‘青黄不接’了。”9月16日，在玉林市局（公司）“规范办理提高年”现场会上，时任北流市局（营销部）党支部书记黎夏的讲话引发了咱们的共识。
“百宝箱”里除了关于党建方面的准则文件外，还有流程图、说明书和考量尺等有用的东西。
流程图对党建作业规定动作内容和过程进行了分化，只需对照目录就能明晰什么时候应该做什么、怎么做，促进了作业规范化。“有了流程图，即使是新手也能轻松上手。”北流市局（营销部）党支部的党务作业者梁秋梅说。
“百宝箱”里的说明书明晰了党建作业流程中应匹配的资料清单及各作业节点的评判规范。“有了这些说明书，遵从‘走流程、按节点、做对标、有操控’的作业方式，就能够完结党员教育、党员办理、党内监督、党内民主等作业的时限对标、资料对标、作用对标。”玉林市局（公司）机关党委副书记、党群科科长陈舜平介绍道。
为了保证机制和准则相匹配，玉林市局（公司）参照PDCA作业循环设置了“考量尺”，建立了纵向横向穿插的准则网络，保证查核规范共同。纵向上，收拾汇编广西区局（公司）、玉林市局（公司）年度规章准则和作业要求；横向上，搜集整理一切作业流程和节点所触及的实施细则和查核办法，完结党建作业从准则根据到具体操作办法再到点评查验规范的环环相扣。
尺子有了，还需求严厉测量。每季度，各党支部支委、党小组组长对党建使命执行、党员学习等作业进行查看，将监察的内容与月度绩效查核挂钩，通报查看状况，盯梢整改问题，保证党建各项作业有序推进。
在兴业县局（营销部）党支部，活泼着两支党员前锋队。前锋队的使命包含方针方针宣扬、客户服务、扶贫攻坚等。党员自愿招领使命，各尽其能。有的党员活泼发掘终端共建资源，召唤党员零售客户一同帮扶困难客户一同进步；有的党员面向职工和零售客户广泛宣扬党和国家的方针方针；有的党员作为扶贫，协助贫困户脱贫致富。
玉林市局（公司）为每个支部都建立了“赤色账户”，学习型底层党安排创立、“党员演示岗”主题实践活动等都归入积分制办理，推进党建与事务深度交融。
有了积分制办理，党员参加安排日子的活泼性更高了，主题党日活动内容愈加丰厚。“展开‘党建+事务’活动、学习‘学习强国’App、搞课题、做项目、参加比赛、展开扶贫作业等都能给支部挣分。积分能够作为评优评先、奖勤罚懒的重要根据。”玉林市局（公司）党群科副科长封广生说。
积分制办理将支部作业成效以分值的方式更直观地展示出来，进一步激起了党支部的内生动力，各支部之间比着干，构成了良性竞赛气氛，有力推进了各项作业提档晋级。
“娜娜，我这两天胃不太舒畅，你能不能帮我买点药？”11月3日一早，玉林市局（公司）退休职工黎丹清拨通了帮扶联络员丁娜的电话。
着眼于增强服务保证才能，玉林市局（公司）离退休党支部建立了困难离退休人员帮扶档案，多层次、多渠道加大帮扶力度，尤其是对空巢、茕居、失能和沉痾的老同志给予更多关怀照料，为他们专门安排了帮扶联络员。
“我长时间患病，儿女又常常不在身边，有个头疼脑热的，我榜首时刻想到的便是帮扶联络员，真是多亏了他们。”黎丹清难掩感谢之情。
离退休党支部建立健全了“三会一课”、党费收缴办理、支部学习等5项准则，每年拟定支部学习方案，引领党员老有所学，坚持思维常新，做到“离休不离党、退休不褪色”。
在离退休党员活动阵地建造方面，现在已有3个离退休党员活动中心建成运用。老同志有了温暖的“家”，进一步增强了归属感和凝集力。
“现在，参加各类活动的老同志越来越多，不只训练了身体，还愉悦了身心。”据离退休党支部书记陈谱娟介绍，支部成立了舞蹈、器乐、合唱等多个活动小组，在节假日安排展开联欢会，极大地丰厚了老同志的退休日子。
“现在支部构成了团结友爱、同舟共济的良好气氛，温暖了每位老同志的心。咱们不光不会给安排添乱，还能发挥余热，助力企业展开。”退休职工庞文瑶说。
2020年4月，玉林市局（公司）离退休党支部被颁发“烟草行业离退休干部先进集体”称谓。
